Recrutements 2013-2014
13 Janvier 2013

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ECOTER anticipe ses recrutements pour assurer un accueil de qualité à ses futurs collaborateurs et répondre à une stratégie plutôt qu'à un besoin.


Recruter, c'est une prise de risque importante pour une Société, mais recruter "en dernière minute" est une prise de risque autrement plus importante.
Recruter, c'est respecter l'investissement du futur collaborateur qui fait le choix d'un changement de vie et donc également d'une prise de risque.
Recruter, c'est enfin respecter les objectifs fixés et anticiper ceux à venir.

C'est dans ce cadre qu'ECOTER informe des postes à pourvoir prochainement, afin de faciliter les candidatures.

En 2013 :
Chef de projet, expert(e) en herpétologie confirmé(e) - Poste pourvu.
Chef de projet, expert(e) en ornithologie confirmé(e) - Poste à pourvoir dès maintenant : cf. notre page recrutements.

En 2014 :
Chef de projet, expert(e) en malacologie et astacologie confirmé(e) - Poste à pourvoir en 2014.
Chef de projet, expert(e) en chiroptèrologie confirmé(e) - Poste à pourvoir en 2014.
Secrétaire, 3/5 ans d'expériences - Poste à pourvoir en 2014.



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